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应聘时,用人单位会对我们提出很多要求,其实,看似简单的要求背后都隐藏着一段潜台词,下面让我们了解一下:1、试用期:我们将发放给你最低的薪水。2、身体健康:我们没有医疗保险,生病的事儿就全靠你自己了。3、快速应变能力:对于工作计划,你每次都 查看全部>>
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时下,在求职难的呼喊声中,很多企业也发出“招工难”的呐喊,对于企业来讲,招人容易,但是招聘到合适岗位的员工却没那么容易。那么,企业招聘员工时需要考虑到什么因素才能招到合适的员工呢?首先企业领导、HR部门应该明确填补 查看全部>>
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辽宁人才9月份招聘会即将开始,具体时间、地点如下:辽宁人才市场9月份招聘会安排辽宁人才市场9月2日/8日/15日/22日举办大型招聘会主办单位:辽宁人才市场第二十届辽宁人才机械、电气、加工及装备制造行业专场招聘会时间:2012年9月2日( 查看全部>>
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辽宁   人才   招聘
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今年letou乐投手机版市事业单位将面向社会招聘545名工作人员,人数是近年来较多的一次。letou乐投手机版市人社局相关负责人介绍,对招聘人员实行聘用合同制管理,即通过签订聘用合同,确定单位与个人的聘用关系,新聘用人员一律实行人事代理,实行社会化管理。该负责人透露,此 查看全部>>
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一到毕业的时候,新闻中就会出现各种各样大学毕业生求职被骗的经历,所以笔者在这里提醒广大毕业生们一定到警惕招聘骗子。我现在就是把我从新闻上看到的例子给大家讲讲,希望能够给求职者们提个醒。1.小张是个即将毕业的大学生,在学校溜达的时候,遇到一 查看全部>>
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某大公司准备以高薪雇用一名小车司机,经过层层筛选和考试之后,只剩下三名技术最优良的竞争者。主考者问他们:“悬崖边有块金子,你们开着车去拿,觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢?”“二公尺。”第 查看全部>>
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一般情况下,宝马HR招聘汽车人才时设定的面试题目都会遵循三个规则:通用性强、灵活性高、考核面广,以达到用相类似的面试题目筛选到不同用处的汽车人才。宝马HR招聘汽车人才的面试初始阶段,所出的参考面试题目是:①你的最大优点是什么?②你最喜爱的 查看全部>>
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刚刚走出校门的毕业生们大多没有工作经验,甚至有的连实习经历都没有。这样的话,每一张简历在招聘单位眼中都是有着相似学历、相似内容的无用简历。那么怎么才能打败你的对手获得成功呢?第一、自我评价很重要。对于没有工作经验的毕业生们,要想获得招聘单 查看全部>>
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